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新年伊始，為進一步提升廣富林街道矛盾糾紛化解專業化水平，進一步強化派出所、律所、司法所聯動機制。近日，廣富林街道舉行2024年度顧問律所簽約儀式暨“三所聯動”工作推進會。街道黨工委副書記許亦軍、廣富林派出所所長倪樹堅、大學城派出所所長朱建、松江區律工委主任傅偉軍、廣富林司法所所長陳捷、茸誠偉達律所主任陳曙、正訟律所負責人李舒俊及律師代表等出席簽約儀式。

會議上，廣富林公安局所、讀書城公安局所分為與茸誠偉達律所、正訟律所訂立咨詢外聯專員著名拆遷律師 的服務協商，的同時，各自就新一年下來度“三所對接事業考核機制”任務要點使用切實洽談。正視繁雜變化無常的敵我隔閡爭議局面，三位公安局所院長需求“三所對接事業考核機制”才能保證 線下化、正規的行業化、優勢化、正規的化贏利，并按照其實行總結會任務生產經驗、打發佳品情況，呈現越多化糾先進集體典型的和感人事跡；廣富林行政訴訟法機關所院長陳捷從管理體制事業考核機制建筑、相關人員魔力具備、貫徹落實安全保障事業考核機制等方位介召了行政訴訟法機關所力促“三所對接事業考核機制”任務的進度表擬定；二家簽約合作律所的全權高層及咨詢外聯專員著名拆遷律師 代替則說道會積極向上踐行中國夢的社會權責、促進改革敵我隔閡爭議保持穩定預防，督促導致爭議預防的廣富林機制。

廣富林的大街上黨工委副書紀許亦軍應先感言解約的兩戶律所，期望其“出身斯、立于斯、服務性于斯”，并對“三所對接”事業提了按照規范要求：

1是在服務協議明確職責多個職責的基礎知識上，歸納總結好解決矛盾應對方法的廣富林優點；

第二打造完善會議制度與邏輯，標準事情方法，很好的的激發“三所協作”的使用；

三是分析總結的專科本職工作法，機械助力“三所聯動機制”進行市場平穩運作。

自2023年“三所聯動”工作啟動以來，廣富林街道大力構建多元化解矛盾糾紛平臺，積極發揮聯動合力，最大限度把各類矛盾糾紛發現在早、化解在小，依法有效預防矛盾糾紛引發“民轉刑、刑轉命”案件。快速平穩處置西子灣情感糾紛個人極端事件；大學城雙創集聚區創業企業租賃合同糾紛；上海工程技術大學40家商鋪108位個體經營商戶集中清退等事件，有效的維護了區域平安穩定。